- 张曾莲;赵莉莉;
如何在我国钢铁企业的经营过程中优化资产结构,降低企业的经营风险、财务风险,提高经营效率,降低生产成本,增加企业价值,是一个值得探讨的课题。本文,通过对中国钢铁企业的营运资本结构和企业价值的相关性进行实证分析,提出对营运资本进行合理分类,构建有效的营运资本配比,以改善钢铁行业的营运资本管理,提升企业价值。
2014年29期 No.323 3-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 694K] - 于博;
本文以金融加速器为研究视角,结合营运资本平滑固定投资的行为特征,构建了经济波动与货币政策影响企业营运资本管理的金融加速器传导路径,解释了中国经济内生式增长的机理,拓展了宏观经济政策与微观企业行为之间关系研究的范式与方法,对于深入认识和理解宏观冲击条件下货币政策的作用路径、影响机理以及微观主体对政策波动的反馈效应,进而强化货币政策调控效能,具有理论参考价值。
2014年29期 No.323 8-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 408K] - 马玲;
营运资金管理是企业财务管理活动的重要内容,如何合理选择营运资金的投资政策、筹资政策以及妥善管理好营运资本,直接关系到企业经营的成败。实践中有很多企业因为对营运资金管理不善而走向破产之路。本文分析了当前企业在营运资金管理方面存在的主要问题,并为问题的解决提出了一些建议。
2014年29期 No.323 12-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 365K]
- 管晨智;
会计寻租与会计管制是在相互博弈中共生,两者始终处在一种循环交叉、相互依存、相互交替的动态调整过程之中。为了防止村级会计寻租行为的任意蔓延,主要应从强化监督力度、提高村民监督意识、增加农村财务信息公开的透明度、畅通维权渠道等方面加强会计管制。
2014年29期 No.323 19-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 504K] - 赵孟田;
国际会计准则第39号(International Accounting Standards No.39,IAS No.39)要求企业证明其套期工具在规避套期保值风险和现金流量变动风险方面确实"有效"。因此弄清楚所规避的风险的性质对企业来说就显得十分重要,因为这和有效性测试密切相关。
2014年29期 No.323 22-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 444K] - 李华;
会计人才不仅仅是企业中进行被动管理的人员,他们的有效参与还能起到监督、预警、决策支持等积极作用,为企业发展注入新的活力。本文从描述数字出版行业的现状入手,分析了数字出版行业的特性,论述了会计在数字出版行业中的作用和面临的挑战,特别是了解了数字出版的业务流程和在进行数字化管理方面存在的问题,并从多个角度提出具有针对性的切实可行的建议和措施,对于完善数字出版行业会计人才队伍建设、促进产业良性发展具有重要的意义。
2014年29期 No.323 24-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 521K] - 谭琼;
为了适应财政制度改革的大趋势,解决事业单位在会计核算中存在的种种问题,财政部于2012年修订了事业单位会计准则,新事业单位会计准则的出台无疑是一种进步,对实务界更是一件好事。不过,修订后的准则也并非完美无缺,同样还存在一些问题。本文将着重阐述准则修订的主要内容及其带来的影响,并提出新准则存在的一些问题。
2014年29期 No.323 28-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 481K] - 刘小奇;
通过完善的会计核算制度,提高会计核算的效率是事业单位规范化管理与改革的重要建设举措。事业单位的行政职能与管理效率需要同当前信息技术一体化趋势与时俱进,会计核算从制度建设到流程建设均需跟上对应的节奏,本文以此为出发点,着重探讨信息一体化发展对事业单位会计核算提出的要求以及其应当采取何种举措与原则来适应其挑战。
2014年29期 No.323 30-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 502K]
- 汪松树;
近年来,有关行为金融学的研究兴起,其中"媒体效应"成为学术界研究的热点。本文首先就"媒体效应"的来源——行为金融的发展和有关理论进行文献回顾;接着回顾广义的"媒体效应",即对媒体在资本市场、公司治理以及政治选举等方面的作用进行总结;然后就狭义的"媒体效应",即媒体与收益率之间的关系进行总结,同时解释媒体效应产生的三个假设;最后就全文进行总结并提出"媒体效应"的研究展望。
2014年29期 No.323 32-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 603K] - 盛均全;郑立;郑亮升;
本文从经济增加值的基本概念出发,探讨了运用经济增加值指标对商业银行进行绩效评价的相关问题,并提出提升商业银行经营绩效的举措。
2014年29期 No.323 37-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 547K] - 笪宁;
作为企业竞争伦理的重要内容之一,企业的社会责任很好地体现了企业的责任意识。但是,企业竞争伦理究竟如何影响企业的发展,我们可以通过一些实证研究来进行分析,探索企业社会责任与企业竞争力的关系如何。目前这方面的研究,国外主要是以财务绩效来作为企业竞争力的衡量标准,国内相关实证研究则是更少。本文以沪深20家房地产企业为研究对象,就企业社会责任与竞争力关系进行了研究探讨。
2014年29期 No.323 40-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 645K] - 杜凌玲;
在企业财务管理中,过度投资问题或投资不足问题都是投资者非常关注的。在国有上市公司中过度投资是一种普遍存在的现象,这种非理性的行为既有客观的原因,也有主观的因素,但无论如何都对企业的持续经营产生了不利影响。鉴于国有企业较一般的企业有其特殊之处,本文以国有企业为主体,分析了导致管理层做出过度投资行为的原因和影响,并在此基础上提出了相应的解决措施。
2014年29期 No.323 45-46页 [查看摘要][在线阅读][下载 528K] - 许汝俊;
2005年4月以来的股权分置改革使我国上市公司的股权开始进入全流通时代,我国资本市场的所有基本功能得以正常发挥,上市公司对高管进行股权激励成为现实可能,故对于股权激励有效性的研究意义重大。本文选取2009-2011年间处于实施状态中的沪深股市发行A股上市公司为样本,研究股权激励水平与企业绩效之间的相关关系,实证结果表明:激励股总数比例越大,企业绩效越好,越有益于降低代理成本;高管人员所授予激励股占当期总激励权益总额的比例有益于提高公司价值,缓解委托代理冲突;除了股权激励水平外,企业规模的适度扩大也有益于公司绩效的提升;董事长与总经理两职合一会影响董事会的独立性与有效性,降低企业价值。上述研究可为提高实施股权激励的上市公司的经营业绩提供一定程度的参考。
2014年29期 No.323 47-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 675K]