针对作风建设存在的突出问题,今年以来,湖北省武穴市财政局以思想为引导,以制度为保障,以活动为载体,以立标为切入点,创新五个自选动作,夯实作风建设,统筹推进财政系统党的建设各项工作任务落实。
一是责任压实全面覆盖。通过开展干部集体谈心谈话活动,召开支部组织生活会,在财政系统内全面推行“四全问责”,即全席位问责、全方位问责、全过程问责、全考核问责。今年以来,全系统内部通报6人,诫勉谈话2人,通过对系统内违纪违规干部的及时查处,促进“两个责任”的落实。
二是构建风险内控制度。从财政部门实际出发,制订了“1+6+x”的内控制度体系(一个基本制度、六个管理办法、若干个覆盖每个岗位的操作规程)。坚持一个专项资金一个管理办法,强化预算编制、执行、监督、绩效评价全过程管理,努力提高财政资金使用效益。
三是推行巡查值守制度。实行班子成员每月轮流带班巡查值守制度,对科室和局属单位上下班考勤、工作纪律和重点工作落实情况进行巡查,对巡查中发现的问题,由巡查组及时向单位负责人和当事人提出整改要求,并对相关人员进行通报、问责、约谈,巡查及处理情况作为各相关单位、个人绩效考核的依据,从而强化“四种意识”和“四种形态”,做到人人有人管,个个都管人,事事有人抓。
四是开展各种党建活动。通过制定从严治党工作责任清单,以“做有品行的人,办有品位的事”为活动主题,在全系统党员干部中开展形式多样、内容丰富的党建活动,努力营造和谐、活跃、向上的氛围,增强党组织的凝聚力、战斗力。这些活动主要包括:“支部主题党日”、集体谈心谈话、支部组织生活会、党风廉政建设月、党组成员带头讲党课活动、演讲比赛和征文比赛,以及各兴趣小组成果展活动。
五是着力督查成果转化。每月上报典型案例和巡查情况汇报,聚焦查找问题,看存在的问题是否解决;聚焦解决问题,看整改到位了没有;聚焦建章立制,看长效机制建立没有;聚焦工作成果,看有没有新问题出现。实行检查情况“一周一报制”,对正面典型及时宣传报道,传递正能量;对反面典型,切实抓好全面实行问题线索移送处理,确保查出的问题得到及时处理和整改落实。
(戴益民 陈佳碧)