为认真学习宣传贯彻市委、区委办《关于深入推进转作风抓落实工作部署的通知》精神，培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的工作队伍，从2017年12月起，湖北省宜昌市夷陵区乐天溪镇财政所多措并举深入推进转作风抓落实促发展。

      一是强化制度建设。修订《收发文管理制度》《会议制度》《财务管理制度》等制度，再次明确财政内控管理、严把文字材料关、财务票据审核、项目资金监督等具体责任，用制度管人管事。对照转作风抓落实“六个坚持、六个严禁”开展自查，坚持抓早抓小，杜绝“温水煮青蛙”和对问题“击鼓传花”。

      二是强化专业素养。立足于提升财政干部履职尽责能力，针对知识更新不及时、专业化能力不足等方面的问题，要求每周梳理一次工作清单，每月组织一次业务学习，每季度开展一次业务测试，每年提交一份业务工作报告，促进干部深入学习财政工作各项政策法规和知识技能，提高专业知识、专业能力、专业作风和专业精神，力争形成人人“扛红旗、争第一”的工作局面。

      三是强化实践检验。紧盯2017年目标任务，对照“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，对照全面从严治党的各项要求，明确责任分工，细化任务清单，把责任落实到每一个人、每一个岗位、每一个项目，凝聚发展新气场，促进全体干部以“工匠+猛将”的使命感担当作为，务实重行，扎实推进2017年目标任务的顺利完成。

      四是强化执纪问责。在贯彻落实各项纪律规定上要严，在研究谋划工作上要严，在具体抓落实上要严，在率先垂范上要严，力促财政干部作风“严、紧、硬、实”，对存在的“宽松软虚”问题，要深入查找，彻底整改。整改不落实不到位的，绝不姑息迁就，一律严肃问责处理。

（刘  群）